Comentarios en: Ciencia, arte y ética al servicio de los negocios.

Por: Sebastian oliver hildebrandt

Sebastian oliver hildebrandt — Thu, 18 Feb 2010 08:43:23 +0000

“Ciertamente la Humanidad está globalizada, pero nos hemos olvidado de humanizar a la globalización. ” Me quedo con esta frase.
Estoy totalmente de acuerdo con el sistema capitalista actual que llevan a cabo hoy en dia las empresas, cuyo objetivo mas profundo sea el de generar beneficios por encima de cualquier marco, ya sea en organizaciones de ambito multinacional, como el simple empresario de a pie, realizando sus actividades en entornos donde los ejercicios se realicen en condiciones infraumanas (multinacionales que operan en paises tercermundiastas para obtener mano de obra barata, ” triste, pero que MUY triste”) o empresas como antes cite “de a pie” donde la lucha entre “emperador y vasallo” sean una constante de lucha e incomodidades diarias que lo unico a lo que lleva sean desacuerdos y disputas a causa de una ideologica llamemosla ” antigua”. A lo que quiero referirme es que la idea de cohesion entre las tres dimensiones o puntos de vista que el documento explica, hoy en dia no son una constante, el capitalismo impera por encima de cualquier intencion de resposabilidad social, calidad de trabajo, y respeto al medio ambiente.
A mi punto de vista, y como sociedad emergente, no nos queda mas remedio que vivir en este mundo que nos dejan donde el la ideologia, las coorelaciones y la mentalidad esta herida y la sangre es dificil de suturar. Espero que algun dia sea posible este cambio pero realmente creo que asi como estan las cosas es muy dificil puesto que es tarea de TODOS. Lamentablemente seguiran pagando como siempre, justos por pecadores. (ojala k no, yo aportare mi granito de arena jejejje)

Por: Carlos rodriguez

Carlos rodriguez — Wed, 11 Nov 2009 18:16:10 +0000

Es dificil (sino casi imposible) crear un escenario donde puedan coexistir las personas y las organizaciones en igualdad de condiciones, es muy facil sin embargo retratar de desde la retorica un discurso sobre un mundo ideal donde todos las fuerzas dinamicas de la relación entre los objetivos organizacionales y personales esten completamente quietas y disfrutando de la paz tan anhelada por todos, esa clase de discurso ideal de la realidad que todos queremos ver es interesante, pero aceptemoslo, el autor es completamente parcializado hacia las personas y por cierto muy poetico, si bien no defiendo a las organizaciones tampoco puedo negar que las personas hacen parte de ellas y cometen errores que hacen que estas tomen medidas o tomen ventajas, para citar un ejemplo, los origenes de las constantes disputas entre trabajadores y empresas por sueldos justos tuvieron lugar en el momento en que un trabajador en el pasado decidio no hacer lo que debia (no cumplir con sus responsabilidades), lo que hizo que uno de los eslabones productivos de una empresa fallara y por consiguiente los demas, lo que hizo tambien que un empresario tomara medidas y lo despidiera para contratar a alguien que fuera capaz de cumplir con los acuerdos, a la vez esta situación desperto el interes del empresario por vigilar en adelante el cumplimiento de los deberes de cada trabajador , como consecuencia de esa vigilancia se dio cuenta que los trabajadores podian producir mas y decidio contratar menos personas porque hubo alguien que lo hizo mejor y de manera mass eficiente, entonces de quien es la culpa al final del trabajador que no fue competente o del empleador que aprovecho el “papayazo” para darse cuenta de algo muy simple, puedo pagar menos y exigir mas. Este es solo un ejemplo, pero hay miles y todos involucran dos perspectivas, saber aplicar la etica en los negocios puede ser facil de decir pero “dificil de cumplir” si no hay etica en las personas , si todos hubiecemos hecho lo correcto desde el comienzo y si todos estuvieramos suficientemente ilustrados como para refutar o cambiar una medida impositiva idelamente se podria hablar de esa realidad que no vamos a conocer, aquella en que las personas sean tratadas con igualdad y sus derechos sean respetados por las organizaciones, lo que si es seguro es que todo imperio se derrumba o al menos genera reacciones y estas se estan empezando a ver en las personas cuando defienden sus derechos. Al autor: vale la pena hacer n mismo analisis etico de las personas vs las organizaciones.
Al lector: esta opinion como la del autor y la del señor Lopez son solo caras de solo problema, solo caras que se pueden ver desde un solo lado pero no analizar en su conjunto, escriba usted la suya.

Por: Superación Versus Supervivencia « Alvarolopez50’s Blog

Superación Versus Supervivencia « Alvarolopez50’s Blog — Tue, 16 Jun 2009 23:31:47 +0000

[...] Mi padre Alvaro López Arrecillas, me entregó hace muchos años un temario de frases de reflexión, en una de ellas existía una máxima a la que hoy hago referencia, esta decía textualmente “El éxito de uno esta edificado sobre el fracaso de los demás”, la frase se complementaba con otras que irónicamente hacias referencias desde mi perspectiva solo a esquemas financieros y económicos. “Los negocios tienen ciencia no con ciencia…” [...]